Pokazujesz mieszkanie kandydatowi?
Wiele osób traktuje prezentację jak spacer po lokalu. Najważniejsze rozmowy, o kosztach, terminie i liczbie osób, zostają na dzień podpisania umowy.
A wtedy wychodzą niespodzianki: kandydat myślał, że media są w czynszu, albo wprowadza się z kimś jeszcze.
👉 Ustal warunki na spotkaniu i potwierdź je potem w wiadomości. Ta checklista podpowiada, o co zapytać.
📄 Pobierz darmowy PDF: Oglądanie z kandydatem na najemcę (1 strona A4, do wydruku)
Checklista: Oglądanie z kandydatem na najemcę
Przed spotkaniem
- Przygotuj aktualny opis mieszkania i pełne zestawienie kosztów.
- Sprawdź lokal i dostęp do pomieszczeń oraz sprzętów.
- Ustal, jakie warunki są istotne i co wymaga doprecyzowania.
Podczas prezentacji
- Pokaż lokal zgodnie z ogłoszeniem; wskaż usterki lub ograniczenia, które warto znać.
- Omów czynsz, opłaty dodatkowe, rozliczenia, kaucję i termin płatności.
- Ustal przewidywany termin wprowadzenia, długość najmu i liczbę osób korzystających z lokalu.
- Omów kontakt w zwykłych sprawach i w razie awarii.
Po spotkaniu
- Zapisz uzgodnienia i pytania wymagające odpowiedzi.
- Przekaż jasne kolejne kroki i listę potrzebnych dokumentów.
- Nie obiecuj niesprawdzonych warunków; potwierdź ważne ustalenia w wiadomości.
Notatka
Do uzupełnienia w PDF: Data / imię, Termin wprowadzenia, Warunki do potwierdzenia, Pytanie otwarte / termin odpowiedzi.
✅ Dobra prezentacja to także jasne koszty i kolejne kroki.
⚠️ Pułapka: Nie obiecuj na prezentacji warunków, których nie sprawdziłeś. Ustalenia z rozmowy potwierdź na piśmie, zanim kandydat zrezygnuje z innych ofert.
Gotowe dokumenty
Umowę najmu okazjonalnego z protokołami i gotowe pisma na wypadek zaległości w płatnościach znajdziesz w Pakiecie Comfort. 👉 Pakiet Comfort
Przeczytaj też
- Jak sprawdzić najemcę przed podpisaniem umowy? (checklista)
- Jak wybrać dobrego najemcę?
- „Zawodowy lokator” czy idealny najemca? 5 kroków
Więcej darmowych checklist: 90son.pl/poradniki
Materiał informacyjny. Nie zastępuje porady prawnej ani umowy; w sprawach spornych sprawdź aktualne przepisy lub skonsultuj się z prawnikiem.